Il lavoro è spesso una fonte di stress. Sappiamo tutti che dovremmo ambire a trovare un lavoro che meglio si confà ai nostri interessi ma spesso questo rimane solo un nostro sogno e andiamo avanti con il solito tran tran senza fermarci a chiederci se c’è una possibilità di cambiare strada; c’è sempre una possibilità! …
Trovare il lavoro delle proprie passioni sebbene non sia semplice deve restare un obiettivo importante per ognuno di noi. Scopri da dove partire.
Una guida pratica e semplice ai sette fondamentali aspetti da tenere in considerazione quando si costruisce un business model.
Una breve descrizione delle diverse competenze che hanno venture capitalist, businiess angel, coach e mentor e come possono aiutare ad evitare errori nell’avvio della tua startup.
Un descrizione puntuale dei Millennials. La nuova generazione che prende il posto dei Baby Boomer che sa cosa vuole e lascia ben sperare per il futuro dell’Italia. Sceglie consapevolmente i prodotti da acquistare ma è capace di riconoscere valori e qualità e di ricompensare i propri fornitori con la diffusione dei prodotti nel suo network
Sono sempre convinto che i primi finanziatori devono essere i founder e al massimo i loro amici e familiari. Quindi come ho già scritto in questo post la risposta a chi finanzia le startup è: prima di tutto tu! Una startup, quindi, all’avvio con progetti da unicorno o da piccolo imprenditore deve fare gli sforzi per…
Qual’è la differenza tra un freelance o un professionista o un imprenditore? Le prime convinzioni Sono cresciuto con la convinzione che esistessero solo tue tipi di lavoratori. Il lavoratore dipendente che presta il suo lavoro a fronte di uno stipendio e poi il lavoratore autonomo che lavora per se stesso. Per me fino a qualche tempo…
Iniziare con un team con cui condividere progetti, obiettivi e difficoltà é l’ideale. Non è sempre facile trovare le persone con cui farlo. Cosa bisogna saper fare per sopravvivere e intanto costruire un team adeguato?
Carlo Ancellotti ci dimostra come un leader può avere successo senza dover cambiare il proprio carattere calmo e non agitato come gli atteggiamenti più comuni degli altri professionisti del suo settore. Può valere la stessa regola sulla leadership per il settore delle startup?
Una case history modello di un ragazzo impiegato contabile in un’azienda privata che ha saputo creare dalla sua sua passione per la fotografia un profittevole business on line; vedi come
